“自然可以！绝对可以！极具可行性！”董青甫激动地强调。
随即，刘国璋当即决定：好的，现在请开始准备撰写计划书。等项目审核会举行时，请邀请研究所领导及资深专家共商此事。
“是！马上就开始进行！”
然而，说到一半时，董青甫脸色怪异，语气变得含糊，接着拉起站在他旁边的刘国璋低声建议道：主任，我们在制造出这个车厢原型之前，不妨先找到个试验场位子进行尝试操作。一旦试验成功，再把整个项目提交研究所验收，你觉得如何？
此刻，刘国璋也恍然大悟，微笑着点头表示理解：老董啊，你的想法很完善啊，考虑问题很到位。
在心里，董青甫也感慨着刘国璋的宽宏大度，并希望这一刻能够再次为自己鼓掌喝彩：“您是一个实干派的人物，总是站在团队发展的前缘，这正是团队所需之关键。”
不过，他的话还没有说完便意识到自己的想法过于保守，担心拖累了团队的整体发展。
但此时此刻，在刘国璋眼中看到的并不仅仅是董青甫对于项目的谨慎态度，更是看到了团队创新精神的重要价值和对未（本章未完，请翻页）
请收藏本站：https://www.wxzhimen.cc。手机版：https://m.wxzhimen.cc