仿佛在无意间对京城冬季升温现象进行了推动。
“哎，
往常，我们穿上一件外套，能穿上七八年，如同全新的衣物。”
“换作今天这局面，**的裁缝店制造的衣服竟然不耐穿了？”
不只是衣裳，
还是这位名为范金有经理的处理方式，让每一位来找他订制衣物的人都如受斥责，仿佛是自己的晚辈或下人一般。
“我估摸隔壁**号裁缝铺在服务质量和纺织材料上远超此间！”
听见群众们的争论，
主任的面部表情越发严峻，更难以遮掩。这几天以来，那些本来准备加入**公合的企业家纷纷表示要考虑取消合作，原先预计的整合计划似乎正逐渐瓦解。
起初主任认为问题可能在于相关人员对政策、规定等方面的意识不足，
现看来核心问题似乎还在于经理范金有的领导能力及其决策。
为了推动集体与私人企业合并，社区工作队费劲了心力。只因一个小小的问题。
李队长咬牙切齿地注视著范银福，“范银福，到了这种节骨眼上，你还想要找借口！”
他随即宣布，“即刻停职你作为裁缝店的公私合营主管职位，暂由原来的私人业务负责人员陈飞翔接替你的位置。”
“范银福，你最好准备接受组织的深入审查！”
这宣布让在旁沉默的陈飞翔感到欣慰，心中竖立起了对她的尊敬。
毕竟她处理这个问题的效率令人佩服。
等他们结婚的时候，她可（本章未完，请翻页）
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