每年一大批211和985毕业的学生，入职的人数，单单研发就有3000-5000人之间。
按照1%的比例进行筛选，也有300-500個的优质苗子。
每年那么多的苗子里头，再筛选出十人以内的管理储备候选，智商和情商双高，而且还超级能肝的，那太简单了。
但是忠诚度的培养就很难了！
高怀钧也不知道这群各怀心思进入高瓴的高智商份子，能不能对他做到绝对忠诚。
所以他现在还是很认可宁远所作的工作的。
他在高瓴，也是占据了0.2%的股份，算是独占鳌头了。
然后，高怀钧正声说道，“今天叫大家过来，是我认为，高瓴mate10这款产品，迭代的速度，还是太慢了！”
说着，高怀钧看了一眼在一旁的闵伟国，闵伟国不由得惭愧地低下了头。
现在手机市场，已经不是几年前的手机市场了。
几年前，高瓴凭借着惊艳的智能手机mate1入局，然后牢牢掌握了一小撮核心的客群。
但是，现在竞争激烈得多得多。
不说其他的国外厂商，就算是国内，都有中为，粗粮，蓝绿厂等竞争者赶上来。
高瓴科技的产品还是有一定的领先，但是领先力并不足。
“不掌握核心技术，没有不惜代价的研发，很容易（本章未完，请翻页）
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