如果一些门店服务质量持续不断的下滑，而总部又不能及时发现的话，不仅损害了门店的利益，更重要的是砸了整个集团的招牌。”李东说道。
一颗老鼠屎坏了一锅汤就是这个道理，门店多了以后，员工数量也大幅增加，人员素质难免就参差不齐，保不齐一些不良员工就做出一些有损品牌的事情。
“全国各地跑吗？”李先进问道。
“其实这个神秘人的工作是任意的，到时候你去某个城市旅游了，到当地的门店就餐，对于发现的一些问题反馈回来，仅此而已。”李东笑着说解释了一下。
“我还以为是什么呢，这活儿难度不大，可以接受。到时候我跟你妈一起，全国各地都给你吃一遍。”李先进满口应道。
“你可以设置一个专属的神秘人队伍，专门就做这个工作，给这个工作设定一下检查的范围和标准，让她们按照标准在范围内进行检查。
每天到不同地区的门店就餐，发现问题，上报给总部。”薛佳琪说道。
“而且这个岗位可以当做是给员工的一种福利，比如这一周让王丽去哪几个城市的门店，下一周让乔怡去哪几个城市的门店，吃饭以外的时间自由支配，餐费回来报销。”
“为了让她们更加用心，可以让她们以顾客的（本章未完，请翻页）
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